Avec le contrat Cap Working Holiday France, vous êtes couvert dès le 1er jour de votre contrat sans délai de carence (le délai de carence est la période pendant laquelle vous n’êtes pas couvert).

Mais vous devez être en bonne santé au moment du départ et de la souscription de l'assurance car l'assureur ne prend pas en charge les maladies préexistantes et non-consolidées (c’est-à-dire pour lesquelles vous avez été hospitalisé ou êtes encore sous traitement dans les 6 mois précédents le départ).

En revanche, veuillez noter que pour les frais de grossesse, la prise en charge des frais médicaux est valable uniquement pour les assurées âgées au maximum de 30 ans à la date de souscription et après un délai de carence de 180 jours à compter de la date de prise d’effet du contrat.

Cela veut dire, que toute prise en charge des frais de grossesse interviendra uniquement au-delà des 180 premiers jours de couverture. Aussi, seules les grossesses déclarées pendant la période de validité du contrat sont couvertes.